Le gouvernement espagnol a officialisé, ce vendredi, une augmentation de 5 % du salaire minimum interprofessionnel (SMI) pour l'année 2024. Cette décision, approuvée en partenariat avec les principaux syndicats du pays, mais contestée par le patronat, élève le SMI de 1.080 euros à 1.134 euros, versés sur quatorze mois (soit 1.314 euros sur douze mois).
Appliquée de manière rétroactive au 1er janvier, cette hausse représente un gain mensuel de 54 euros brut pour les travailleurs bénéficiaires. Le chef du gouvernement, Pedro Sánchez, estime que cette mesure profitera à "près de 2,5 millions de travailleurs, surtout des jeunes et des femmes".
En six ans, depuis l'accession au pouvoir du gouvernement de Pedro Sanchez en 2018, le salaire minimum a connu une progression remarquable de 52%, passant de 736 à 1.134 euros. La vice-présidente de l'exécutif et ministre du Travail, Yolanda Diaz, a souligné sur le réseau social X que "l'augmentation du SMI est la meilleure politique contre les inégalités".
La négociation pour cette hausse du SMI s'est faite sans la participation du patronat, le gouvernement optant pour des discussions exclusivement avec les deux principaux syndicats de salariés, l'UGT et les Commissions ouvrières (CCOO). "Le gouvernement a fait un grand effort pour parvenir à un accord avec les employeurs et les syndicats (...) je remercie le patronat pour l'effort qu'il n'a finalement pas pu faire", a déclaré le secrétaire d'État au Travail, Pérez Rey, à la presse.
La hausse du SMI dépasse le niveau de l'inflation, établie à 3,5% en moyenne en Espagne l'année dernière. L'objectif déclaré du gouvernement est d'atteindre à terme un salaire minimum équivalant à 60% du salaire espagnol moyen, estimé à 2.128 euros brut par mois en 2023 par l'Institut national de la statistique (INE).
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