Le groupe Attijariwafa Bank se voit décerner le prestigieux titre de « Top Employers 2024 » pour la deuxième année consécutive par le renommé Top Employers Institute. Une reconnaissance internationale qui souligne l'engagement du groupe envers l'excellence des pratiques en matière de ressources humaines.

Pour la deuxième année consécutive, le groupe Attijariwafa Bank se distingue en étant élu « Top Employers 2024 » par le prestigieux Top Employers Institute, une organisation internationale spécialisée dans la certification des meilleures pratiques en matière de ressources humaines. Cette distinction prestigieuse s'inscrit dans le cadre d'un programme mondial visant à évaluer la pertinence des pratiques RH des entreprises à l'échelle internationale.

La certification « Top Employers » repose sur une analyse approfondie de la maturité des processus, des innovations en matière de politique RH, du développement des compétences et du bien-être au travail. Un audit structuré couvrant 6 domaines, 20 thématiques et plus de 400 pratiques RH a servi de base à cette évaluation exhaustive.

À la suite de cet audit complet, le groupe Attijariwafa Bank s'est vu attribuer la certification « Top Employers 2024 », une reconnaissance qui vient consolider la stratégie RH du groupe et placer ses pratiques au plus haut niveau international. En effet, Attijariwafa Bank s'investit pleinement dans le renforcement de sa marque employeur à travers des initiatives clés axées sur l'identification, l'attraction, l'intégration et la fidélisation des talents, avec une proposition de valeur plaçant le capital humain au cœur de ses préoccupations.

Cette stratégie repose sur une culture d'entreprise solide, soutenue par des valeurs partagées par l'ensemble des collaborateurs du groupe. Attijariwafa Bank met en œuvre une politique RH alignée sur son plan stratégique, adaptée aux évolutions profondes de la conception et de l'organisation du travail.

Les pratiques RH du groupe reposent principalement sur le développement de l'agilité, la gestion du changement imprégnée d'une culture innovante, le recrutement des talents, la digitalisation des RH, le développement des compétences, la gestion des talents, la gestion de la performance, la responsabilité sociale des entreprises, la gestion interculturelle et la promotion de la diversité.

Cette certification de portée internationale renforce davantage la position d'Attijariwafa Bank en tant que groupe panafricain leader, œuvrant à libérer les énergies de son capital humain pour en faire un levier de performance durable.